美国小企业将首当其冲，应对疫情危机，需要注意，共有1800万个小型企业有雇员需求，占了美国47％的劳动力。有些会迅速反弹（例如，医疗保健，建筑，专业服务），但住宿/餐饮服务和零售不会反弹。
在周期的早期，大型企业必须找到立足之地，因为这将为小型企业的活动奠定基础。 发生得越早，美国的小企业就可以越早开始恢复。
分析人士非常担心美国小企业如何从疫情危机中复苏，这主要是因为该行业对美国劳动力市场的影响。 根据美国小型企业管理局的最新数据（2016日历年）：
美国有3070万注册的小型企业，但绝大多数（2480万）没有雇员。 重要的群体是590万小型企业，雇用1至499名工人；这590万家公司的总工资为5990万人，占美国劳动力的47.3％。
截至5月16日（可获得最新的美国财政部数据），薪资保护计划已提供430万笔贷款。 这仅占美国小型企业总数的14％。
一方面， 令人印象深刻的是，PPP（政府和社会资本合作）现在已经为73％实际拥有工资的美国小企业赚了钱。 另一方面，该程序仅是短期过渡贷款/赠款。
现在的问题是，一旦购买了PPP资金，美国的小企业会发生什么，这需要更深入地研究数据。
1：将近三分之二（64％）的美国小企业就业集中在6种类型的公司中，它们对美国总就业的贡献差异很大：
卫生保健和社会援助：880万工人（占该类别美国总就业人数的45％）
住宿和餐饮服务：830万（61％）
零售贸易：560万（35％）
建筑业：520万（82％）
专业，科学和技术服务：520万（59％）
制造业：510万（44％）
就美国劳动力市场的整体趋势而言，这六个行业的小企业就业占美国就业的30％，因此，随着美国重新开放，这些行业将成为未来几个月值得关注的行业。
2：以下行业中的小企业就业：① 很大程度上依赖于面对面的客户互动，② 与健康护理/援助无关，因此必须花费更多的时间和金钱采用新的业务实践和/或适应容量限制：
住宿和餐饮服务：830万工人
零售贸易：560万
教育服务：160万
房地产及租赁：140万
艺术，娱乐和休闲：140万
总计：1830万
分析人士认为，这1800万工人群体在未来6个月内面临永久裁员的最大风险。 一些行业（例如教育和房地产）可以更轻松地适应远程操作或通过适当修改来解决健康问题。
但是，很难看到住宿/餐饮服务，零售和艺术/娱乐领域的小型企业将迅速反弹。 那是一千五百万工人。 假设其中25％的企业倒闭，另一些企业则不得不裁员，而裁员33％或减少500万个工作岗位似乎是一个合理的估计。
3：在美国各地，小型企业的就业百分比差异很大。 以下是对美国GDP贡献最大的10个州（占美国总数的一半）及其在总就业人数中所占的比重较小：
加利福尼亚（49％），纽约（50％），新泽西（50％）和华盛顿州（51％）位居榜首
佛罗里达州（42％）和乔治亚州（43％）处于低端
得克萨斯州（45％），伊利诺伊州（45％），宾夕法尼亚州（47％）和俄亥俄州（46％）接近全国47％的比率
就小企业就业密度而言，农村地区的就业密度往往最高。 那里不足为奇，因为该地区通常没有大型雇主。
开放速度较慢的州（加利福尼亚州，纽约州，新泽西州）的小企业就业比例要高于那些发展较快的州（佛罗里达州和乔治亚州）。 在这些州雇用数百万工人的小型企业看起来很像全国人数：住宿/餐饮服务和零售业在/附近居首位。 所有这些加在一起，对整个美国来说，永久性失业的机会更大。
所有这些对美国劳动力市场和整个经济来说都是看跌的，但我们将以更乐观的观察结束：大型企业使美国经济脱离周期性底部，并且随着它们重新站稳脚跟，小型企业也开始回暖。
几十年来，已经在许多地方看到过这种情况。 经济衰退结束后，规模更大的行动将进行第一次雇用和支出。 随着时间的流逝，这种增量活动便飞速发展为小型企业。
现在它将以相同的方式工作-唯一的问题是它发生的速度。
请先 ！